Trabalhar em uma siderúrgica do porte da Gerdau, com sede em Porto Alegre (RS), é o que mais fascina o time da multinacional brasileira - uma das maiores do setor no mundo. Ela atua em 14 países, tem cerca de 45 000 funcionários - até agosto, 23 000 só no Brasil - e mais de 317 unidades de negócio. "Durante nossa conversa os números já devem ter aumentado", brincam os funcionários, acostumados ao crescimento acelerado. Para manter o time informado, há murais, jornais, informativos, notícias na intranet e via e-mail. Os benefícios acompanham a grandiosidade do grupo. Há vários tipos de empréstimos a juros baixos, dois planos médicos, previdência privada, auxílio-creche e farmácia, plano odontológico, participação nos lucros, bolsas para cursos técnicos, faculdade, idiomas, pós e MBA. Com o objetivo de perpetuar o sucesso do grupo, a multinacional investe forte em liderança e não deixa de pensar em sucessão. Todos os gestores (e potenciais sucessores) passam por três avaliações: o mapeamento de competências, a avaliação executiva e a avaliação de desempenho, que abrange todos os níveis, realizada anualmente. Um comitê tem ainda o papel de identificar, avaliar e treinar os talentos para assumirem cargos mais altos. E, pelo Histórico de Aspirações, todos podem colocar seus objetivos de carreira. Mesmo com tantas ferramentas, os funcionários avisam que os critérios para promoções e mudanças de área nem sempre são claros. Ponto de atenção para a Gerdau.
segunda-feira, 18 de maio de 2009
Grupo Gerdau
domingo, 10 de maio de 2009
TODESCHINI
A Todeschini leva para sua casa espaços de bem viver.
A Todeschini está instalada num dos principais pólos moveleiros do país. É em meio ao cenário de belezas da serra gaúcha, em Bento Gonçalves, que os móveis ganham vida antes de chegarem a sua casa.
São mais de 6 décadas de existência, sendo que 40 anos dedicados à fabricação de móveis residenciais em módulos componíveis. Uma larga experiência que contribui para a empresa ser reconhecida como sinônimo de qualidade, modernidade e tecnologia de ponta.
Hoje a Todeschini possui um parque fabril com 54.000m², o que a coloca entre as maiores e mais modernas fábricas de móveis da América Latina. E todo esse potencial é utilizado para garantir conforto e qualidade para você e sua família.
- 6º lugar entre as Melhores Empresas com até 500 Funcionários e nos destacamos nos quesitos empresas do setor industrial (12º lugar) e integração de novos colaboradores (7º lugar), entre as 25 campeãs nas categorias respeito, imparcialidade, satisfação dos colaboradores jovens, menor rotatividade e promoções, segundo pesquisa realizada pelo Great Place to Work e publicado pela revista Época.
- Entre as 100 Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar na América Latina, segundo pesquisa realizada pelo Great Place to Work.
sábado, 9 de maio de 2009
Boehringer Ingelheim entre as melhores
- Assistência médica diferenciada
- Previdência privada
- Assistência odontológica
- Medicamentos da linha Boehringer Ingelheim gratuitos
Belgo entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil - Revista Exame
sexta-feira, 8 de maio de 2009
FedEx Express a maior empresa de transportes expressos do mundo
Trabalhar para a FedEx Express significa trabalhar para a empresa líder e inovadora no setor de entregas expressas. Cada um dos mais de 140.000 indivíduos que trabalham para a FedEx Express foi contratado por sua mescla ímpar de talento, entusiasmo e ambição. São eles que fazem com que a FedEx Express seja verdadeiramente global e diversificada.
Compensação e beneficios é uma combinação de programas de pagamento, planos de benefícios e programas de qualidade de trabalho e de vida. A FedEx Express oferece esses programas tanto para funcionários em período integral quanto meio período, o que permite aos nossos funcionários organizar seu trabalho com flexibilidade, ao mesmo tempo em que lhes permite proteger e oferecer suporte às suas famílias. Esses programas incluem, entre outros:
- Salários competitivos
- Aumentos salariais – aumentos de salário baseados no desempenho individual.
- Pagamento variável – incentivos para recompensar contribuições individuais e de equipe.
- Bolsa de estudo – para aprendizado contínuo e educação.
- Programa de aposentadoria – segurança financeira na aposentadoria
- Seguro de saúde que inclui cobertura odontológica
- Seguro de vida e de morte ou amputação por acidente – proteção financeira para beneficiários
- Taxas de remessas reduzidas – descontos exclusivos para remessas pessoais.
- Programa de Assistencia ao Funcionário – Para que o funcionário tenha equilíbrio na vida profissional e particular.
A FedEx também formalizou programas para reconhecer o desempenho excepcional dos funcionários na empresa, assim como esforços de voluntariado na comunidade.
Fonte: FedEx
Serasa melhor empresa para trabalhar no Brasil
Bom Trabalhar na Serasa!
Venha fazer parte da Serasa, a líder brasileira em informações e análises para decisões de crédito e apoio a negócios, e conquiste a oportunidade de trabalhar em um ambiente saudável, formado por profissionais especializados nas mais diversas áreas de atuação.
A Serasa foi eleita a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil, em pesquisa realizada este ano pela revista Época e o Great Place to Work® Institute. Em pesquisa semelhante realizada anualmente pela revista Exame, a Serasa ficou em 3º lugar, classificação que a mantém, pelo oitavo ano consecutivo, entre as melhores empresas para se trabalhar no País.
A Serasa também foi eleita a 4ª Melhor Empresa para a Mulher Trabalhar no Brasil , colocando a empresa entre as melhores nesta classificação pelo terceiro ano seguido.
Para viver essa excelência, procuramos aquele profissional que entenda criatividade como ferramenta de inovação, conhecimento como modo de expandir idéias, e oportunidade qualificada como motivação para crescimento profissional e pessoal.
Se esse é o desafio que você procura, cadastre-se para novas oportunidades.
Fonte: Serasa
Candidato S/A - Aqui a informação é livre.
quinta-feira, 7 de maio de 2009
Landis+Gyr Brasil
Instalada em Curitiba - Paraná, a Landis+Gyr conta atualmente com 550 colaboradores diretos distribuídos nas linhas de montagens e nas áreas de Engenharia, Industrial, Suprimentos, Financeira, Controladoria, Comercial e RH, produz aproximadamente 2 milhões de medidores/ano para o mercado brasileiro e sul-americano.
A Landis+Gyr é líder mundial no fornecimento de soluções para uma maior eficiência dos negócios das concessionárias de energia elétrica.
Enfocamos nossos produtos e sistemas nas necessidades atuais e futuras dos clientes, como também em seus processos de gestão dos negócios.
Deste modo, nossos clientes podem oferecer a seus consumidores um serviço
confiável, eficiente e competitivo, e obter a remuneração desejada por este serviço.
Nos posicionamos como um parceiro em busca de uma maior lucratividade de nossos clientes.
Sobre a empresa | |
Números de funcionários | 358 |
Número de executivos | 50 |
Idade média dos funcionários | 36.0 |
Tempo médio de casa (anos) | 13.0 |
Homens | 73.0% |
Mulheres | 27.0% |
Nota do funcionário Índice de Qualidade do Ambiente de Trabalho (IQAT) | 87.6% |
O que os funcionários dizem | |
Se identificam com a empresa | 93.0% |
Estão satisfeitos e motivados | 88.9% |
Acreditam ter desenvolvimento | 81.4% |
Aprovam seus líderes | 86.0% |
Nota de empresa Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP) | 87.4% |
O que a empresa oferece | |
Estratégia e gestão: | 75.8 |
Liderança: | 84.0 |
Cidadania Empresarial: | 75.9 |
Políticas e práticas: | 72.2 |
• Carreira Profissional: | 67.3 |
• Desenvolvimento: | 64.2 |
• Remuneração e Benefícios: | 59.0 |
• Saúde: | 98.6 |
Fonte: Exame / Landis+Gyr Brasil
Site: http://www.landisgyr.com.br/default.asp?opcao=Home
quarta-feira, 6 de maio de 2009
Caterpillar
Como líder do setor em vendas domésticas e de exportação de equipamentos de terraplenagem, a Caterpillar produz atualmente 24 modelos de máquinas que incluem Motoniveladoras, Tratores de Esteiras, Carregadeiras de Rodas, Retroescavadeiras, Compactadores, Escavadeiras Hidráulicas e Grupos Geradores. Todos estes produtos são exportados para mais de 120 países. Atualmente, emprega 5000 pessoas e está classificada entre as 20 maiores empresas exportadoras brasileiras.
A Caterpillar Brasil tem contribuído ativamente para o desenvolvimento do país, investindo e participando na construção de produtos de grande escala, como usinas hidrelétricas, rodovias, ferrovias e aeroportos, assim como em projetos de florestas sustentáveis, mineração, agricultura e geração de energia.
A Caterpillar Brasil foi vencedora por quatro vezes do prêmio anual "Chairman Safety Award", um reconhecimento interno da Caterpillar de excelência em segurança. Desde 2004 é eleita a "Melhor Empresa para se Trabalhar" no Brasil e também na América Latina pelo Instituto Great Place to Work e Guia Você S.A. Exame.
Com um forte compromisso com o meio ambiente, a empresa compreende que seus produtos e serviços não somente constroem a infra-estrutura do mundo mas também devem apoiar o desenvolvimento sustentável dos recursos globais. A empresa enfoca seu compromisso de três formas: 1) mantendo uma unidade de fabricação em Piracicaba que opera com os mais elevados padrões de limpeza e controles ambientais; 2) fabricando produtos que atendem ou superam os requisitos mais exigentes de emissões de ar e ruído em todo o mundo; 3) fornecendo orientações aos usuários sobre o uso correto dos equipamentos com enfoque na obtenção dos melhores resultados enquanto sustenta o meio ambiente. Um dos maiores esforços da empresa para o desenvolvimento sustentável é sua parceria com a Fundação da Floresta Tropical, uma instituição educacional sem fins lucrativos dedicada à conservação das florestas tropicais através da manejo florestal sustentável.
O resultado desse empenho pela excelência é traduzido nas certificações internacionais obtidas pela Caterpillar Brasil ao longo de sua jornada: ISO 9002 (1994), MRP II Classe A (1999) Excelência Operacional (2000), ISO 14001(2001) e ISO 9001:2000 (2003). Sua jornada de excelência foi reconhecida com a conquista do Prêmio Nacional da Qualidade/1999.
Aos 55 anos, a empresa dispõe do mais moderno parque industrial de seu setor, fazendo parte de uma elite de empresas no mundo que conquistaram e mantém a certificação de Excelência Operacional, fato que lhe assegura grande competitividade e divisas para seus produtos ao redor do mundo. Atualmente orientada pela metodologia 6Sigma e pelo Sistema de Produção Caterpillar, o CPS, a empresa mantém o vigor da jovem iniciante dos tempos da Lapa e, assim como seus produtos, está sempre apta e pronta a desbravar as novas fronteiras da tecnologia das décadas que estão por vir.
Desde 2004, a Caterpillar é eleitos umas das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pela pesquisa realizada pela Revista Exame e o Great Place to Work. Estamos no ranking das 100 melhores empresas para se trabalhar da América Latina
Fonte: Caterpillar
terça-feira, 5 de maio de 2009
Volvo
Qualidade, Segurança e Respeito ao Meio Ambiente são os valores corporativos da Volvo. Além de determinar o desenvolvimento dos produtos e serviços da marca, esses valores estão presentes em uma série de outras ações e programas da companhia. No Brasil, a Volvo mantém várias iniciativas de responsabilidade social corporativa.
segunda-feira, 4 de maio de 2009
Chemtech é bicampeã pela Época
A empresa acredita na engenharia nacional e nos profissionais brasileiros e quer, cada vez mais, contribuir para o desenvolvimento sustentável e o crescimento do Brasil.
Hoje a Chemtech é líder brasileira no fornecimento de soluções de otimização para as indústrias de processos, atuando em diversos países, como Alemanha, Estados Unidos, Rússia, Japão, Cingapura, Tailândia, Arábia Saudita, França, África do Sul, Canadá e Espanha.
Em 2001, passou a fazer parte do grupo Siemens, mantendo sua liderança, padrão mundial de qualidade, market share definido, linha de soluções e gestão independente. Tudo isso aliando sua agilidade à solidez do grande grupo econômico Siemens.
Em 2008, foi eleita, pela segunda vez consecutiva, a melhor empresa para se trabalhar no Brasil (revista Época), a melhor para se trabalhar na América Latina e a melhor para se trabalhar no Rio de Janeiro e, desde 2004, figura nas listas das melhores, de acordo com pesquisas de clima organizacional.