Onde cadastrar seu currículo

Hoje me senti bem responsável ao indicar um artigo do Efetividade; trata-se de mini-manual com exemplos e diversas dicas para elaboração de um bom currículo, a par disso o blog lança a sua contribuição indicando alguns sites com enfoque específico em currículo, empregos, serviços e freelancer e no fim deste post a dica sobre um formato que ganhou a graça dos profissionais, o Vídeo Currículo:

créditos da imagem = http://migre.me/yrq

• Plataforma Lattes, base de dados do CNPq

Antes de todos, para universitários e graduandos, a melhor dica para elaboração de um currículo é de responsabilidade da Plataforma Lattes, uma base de dados de currículos e instituições das áreas de Ciência e Tecnologia:

“A Plataforma Lattes representa a experiência do CNPq na integração de bases de dados de currículos e de instituições da área de ciência e tecnologia em um único Sistema de Informações, cuja importância atual se estende, não só às atividades operacionais de fomento do CNPq, como também às ações de fomento de outras agências federais e estaduais”

• Alludere, indicação por networking

O Alludere é uma plataforma que usa do seu networking para indicação de vagas. Possui um sistema inovadoratravés de uma rede de recrutamento profissional por indicação

Quantas vezes você já foi solicitado a indicar profissionais para alguma vaga sem ganhar nada por isso? Agora, além do prazer de indicar um colega do seu networking, você será recompensado por isso se ele for contratado!

• Catho Online
  

Talvez o Catho Online é um dos mais conhecidos, o serviço oferece uma sessão de dicas e seu maior enfoque está na busca por empregos. Possui hoje um acervo de 216.740 currículos cadastrados que representa o total de anúncios de currículos únicos que estão ativos no banco de dados disponível nos diversos tipos de buscas oferecidos pelo site

Como Funciona para profissionais: você paga uma assinatura para anunciar seu currículo e utilizar uma série de serviços exclusivos, que visam auxiliá-los a aumentar suas oportunidades de serem chamados para entrevistas de emprego

• Curriculum.com.br

Curriculum é um site de empregos a fornecer serviços gratuitos tanto para empresas em busca de candidatos quanto para profissionais em busca de trabalho. Fundado em 1996, oferece a maior base de currículos não-duplicados do país, com mais de 4,0 milhões de currículos distintos.

Um serviço atrativo é o Consultor Virtual que fornece instruções práticas e objetivas para ampliar o desempenho de seu currículo no site, preparar-se melhor para as entrevistas e ampliar suas chances de conquistar um novo emprego.

• Empregos Manager Online, um canal para sua carreira

A Manager Online oferece inúmeros serviços para empresas e profissionais, desde cadastro de currículo, busca de vagas, seleção de currículos, cursos online, pesquisa de remuneração, entre outros. Consulte as categorias abaixo para resolver suas dúvidas sobre nossos serviços ou use a ferramenta de busca por palavra-chave ao lado

Um opção muito útil do serviço é a possibilidade de assinar por feed e filtrar por assuntos em busca de emprego, assim os usuários são avisados de novas vagas tão logos elas são registrados no serviço. Basta criar um perfil profissional para receber em tempo real as novas vagas por RSS

• Vagas.com.br

Pioneira em soluções de e-recruitment, a VAGAS Tecnologia destaca-se como líder desse segmento no Brasil. O seu principal produto – o software VAGAS e-partner – é utilizado por mais de 700 empresas de todos os portes e segmentos para aprimorar o desempenho de suas áreas de recrutamento e seleção

VAGAS.com.br, um dos maiores e mais conceituados sites de carreira do Brasil, que agrega captação de qualidade para as empresas clientes do software VAGAS e-partner

• Empregos.com.br

Se intitula um dos maiores serviços de empregos. Um serviço interessante é o canal networking que através do emprego networking, você encontra profissionais, oportunidades de negócio e emprego através das pessoas que você conhece e confia ao mesmo tempo que fortalece e expande sua rede de relacionamentos e contatos

Em outra sessão, o usuário terá em sua página pessoal estatísticas do seu currículo; nela você vai gerenciar a visualização, consulta e envios de seu currículo, podendo fazer alterações e acompanhar as mudanças dos resultados periodicamente.

• ResultsBrasil

Especializada na prestação de serviços de sucesso profissional em diversos segmentos de atuação, a Results atua como facilitadora de oportunidades de carreira para seus clientes

• Trabalhando.com.br

Trabalhando.com.br é a subsidiária brasileira da Trabajando.com Holding. Com um pé no mercado latino, a empresa tem como missão oferecer flexibilidade e transparência para o mercado de trabalho, gerando mais oportunidades de empregos para as pessoas e apresentando melhores candidatos para as empresas quanto ao recrutamentos de profissionais e solução em recursos humanos

• Robert Half, área de finanças e recrutamento especializado
  

Fundada em 1948, a Robert Half foi a primeira empresa de recrutamento especializado a oferecer profissionais qualificados para a área financeira.

Hoje, após 60 anos de experiência em recrutamento, a Robert Half possui um leque de especialidades ampliado e contrata profissionais para as áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, engenharia, tecnologia, marketing e vendas

• Ceviu: Vagas para Profissionais de Informática

• People Consulting, recrutamento em tecnologia da informação

A People Consulting é uma empresa de consultoria especializada em recrutamento e seleção de Executivos e Profissionais do segmento de Tecnologia da Informação

• Emprego Certo, serviço de currículos do UOL

O Emprego Certo é um site de classificados de currículos e de empregos que pode ser utilizado tanto por candidatos em busca de oportunidades de emprego quanto por empresas em busca de profissionais adequados para preencher as suas vagas.

O Emprego Certo traz notícias sobre o mercado de trabalho, orientações sobre a carreira e pesquisas que auxiliarão o candidato e o empregador no âmbito de recursos humanos

• Canal RH

O canalrh é uma empresa do Grupo VR. Ciente do valor do relacionamento com o gestor de Recursos Humanos e do aumento da importância desta área nas empresas, o Grupo VR decidiu buscar uma forma de se aproximar dessa comunidade, proporcionando valores agregados ao seu principal negócio – fornecer benefícios

Uma das maiores fontes de informação de recursos humanos do mundo. Mais de 82 mil profissionais cadastrados, 40 mil páginas de conteúdo sobre gestão, práticas do mercado, produtos e serviços de RHs

• BNE; Banco Nacional de Empregos

Com uma plataforma simples, o BNE oferece um espaço para cadastros de currículos e busca fácil por empregos. Oferece o SistMars, que produz um laudo psicológico a partir de seus dados e características pessoais. (Opção semelhante é o Sine, Sistema Nacional de Currículos)

• InfoJOBS

InfoJobs realiza de forma ativa e automática, busca de ofertas de emprego que melhor se encaixam em seu perfil, enviando-lhe diretamente as notificações ao seu e-mail

• Elancers

Disponibiliza gratuitamente serviços e tecnologia para recrutamento e oportunidades de emprego/trabalho. No mercado para empresas o Elancers oferece o JobPost que disponibiliza às empresas um conjunto de ferramentas e facilidades para otimizar a atividade de Recrutamento & Seleção, uma modalidade de atendimento que oferece às empresas a possibilidade de utilizarem vários serviços de R&S online sem ter um contrato habitual

• Freela

Criado em agosto de 2005, o Freela é um site dedicado a reunir profissionais freelancers para o mercado e potencializar suas redes de relacionamento profissional. O lugar para gente de talento, que tem garra, interesse, espírito empreendedor e faz questão de entregar qualidade a seus clientes (Artigo no blog)

Networking para contato profissional

• Ikwa (Muito Bom!)
  

Ikwa é um serviço que trás ao usuário potencialidades pedagógicas para escolher uma profissão. Um site com recursos, informações, notícias, artigos e comunidades voltadas à apresentação e direcionamento para melhor definir os rumos profissionais do usuário (artigo no blog)

• Xing

Networking global para profissionais de negócios. No Xing você encontra empregos que se adaptam ao seu perfil e é encontrado por potenciais empregadore. Com mais de 7 milhões de membros, você encontra contatos profissionais com um clique no mouse

• LinkedIn

LinkedIn permite criar uma rede de contatos profissionais, facilitando a busca de referências e indicações para empregos. O principal propósito do site é permitir que usuários registrados possam manter uma lista detalhada de contatos de pessoas que eles conheçam e confiem em empresas (Veja mais no artigo Como Funciona o LinkedIn)

Seguindo a linha networking do LinkedIn e Xing e passando por paineis de empregos, fica outros links internacionais de ofertas de empregos:

1. Jobs By Reference
2. CrunchBoard Jobs
3. Read/WriteWeb Jobs
4. Hoovers
5. Fast Picht
6. Smibs
7. Doostang

• Via6

Via6 é sistema que conecta profissionais. O principal objetivo de nossos serviços é fazer com que sua vida profissional se aprimore adquirindo novos conhecimentos e informações, bem como aumentando sua rede de relacionamentos

• Twitter

“A ferramenta é usada principalmente entre os atuantes em comunicação e tecnologia da informação. Uma olhada nos buscadores de “tweets” (posts do Twitter) mostra avisos de oportunidades para designers, programadores e publicitários”

• Youtube

Sim, o Youtube também pode ser um espaço para você se divulgar como profissional. Aqui a criatividade é um dos pilares, mas a seriedade, sinceridade e outros cuidados pode facilitar o seu recrutamento. A par dos exageros, evite-os porque eles podem representar um tiro no pé.

Bem, essa é a contribuição do blog. As opções são muitas, o próximo passo é definir seu objetivo e cadastrar o seu currículo, (ou Vídeo Currículo – CV ). Para sorrir um pouco, confira o Vídeo Curriculo Resumido de Rosana Hermann, do blog Querido Leitor

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=nmyW5i1MRg0[/youtube]

Artigos sobre CV

1. Vídeo Currículo, você tem um?
2. Vila Mulher: Vídeo Currículo
3. Vídeo Currículo é novo diferencial na hora de buscar emprego

Sites de Concursos Públicos:

Outra oportunidade é buscar por serviços público. Por ora fica a dica do Pci Concursos, mas existem diversos outros sites especializados no tema.

Fonte: Gattune

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Saiba como trabalhar no exterior nas férias de final de ano

Vagas são para universitários com idade entre 18 e 30 anos. Investimento para a viagem custa de US$ 1.490 a US$ 2.398.

Ter inglês fluente e vivência no exterior são exigências cada vez mais comuns das empresas. Programas de intercâmbio que oferecem trabalho para universitários no exterior durante as férias são uma oportunidade de turbinar o currículo, conseguir a tão sonhada “fluência” no inglês e ainda conhecer uma nova cultura. Porém, quem pretende embarcar ainda em 2009 precisa correr, pois as inscrições encerram entre outubro e dezembro.

Confira lista de concursos e oportunidades

O valor pago pelos serviços das agências que oferecem as vagas de trabalho no exterior chega a US$ 2.398 (sem passagem inclusa) por um período de até quatro meses de trabalho - segundo pesquisa feita com algumas empresas pelo G1.

Os salários chegam a cerca de US$ 1,6 mil por mês – do total, parte será gasta com alimentação e estadia. As agências recrutam os candidatos para as empresas no exterior, além de auxiliá-los com a documentação necessária e a retirada do visto.

Os Estados Unidos são o principal destino para a modalidade de intercâmbio com trabalho para universitários. Isso porque a embaixada dos Estados Unidos no Brasil permite que universitários brasileiros trabalhem naquele país por quatro meses no final do ano, entre novembro e março. O programa prevê ainda um mês livre depois do trabalho para o estudante conhecer o país.

Também há intercâmbios para outros países, como Canadá, Austrália e China, mas eles não são nos moldes de trabalho nas férias para universitários como o dos EUA. São programas de estágios, trainees ou au pair (babá), entre outros, que podem ser feitos durante o ano todo.

A embaixada norte-americana não tem números sobre quantos estudantes brasileiros viajam por ano para os EUA pelo programa de trabalho nas férias, entretanto, segundo levantamento feito pelo G1 com algumas agências, em 2009 há pelo menos 3 mil vagas abertas – o número caiu pelo menos 20% em relação a 2008 por conta da crise financeira global, que afetou muito os Estados Unidos.

Os interessados precisam ter entre 18 e 30 anos (depende da agência recrutadora), ter inglês a partir do nível intermediário e estar na universidade. Há agências que aceitam candidatos que estejam na pós-graduação.

Programas

As viagens para universitários trabalharem nas férias nos EUA (com vagas inclusas) custam de US$ 1.490 a US$ 2.398 (sem passagem inclusa) entre as agências pesquisadas pelo G1 (veja na tabela abaixo).

Agência (onde se inscrever)	Vagas	Requisitos	Preço(sem passagem)	Salário por hora (cerca de 30 a 40 horas semanais)	Prazo de inscrições
Student Travel Bureau (STB)	não informado	ser universitário, ter de18 a 28 anos e inglês intermediário	US$ 2.050	mínimo de US$ 5,15 ou US$ 2,15 (posições nas quais há gorjeta)	01/12 (embarque neste ano) ou 10/12 (embarque em janeiro)
IE Intercâmbio	1.500	ser universitário ou fazer pós-graduação, ter de 18 a 30 anos e inglês intermediário	US$ 2.398	de US$ 7,00 a US$10,00	31/10
CI - Central de Intercâmbio	1.000	ser universitário, ter de18 a 28 anos e inglês intermediário	US$ 1.490	mínimo de US$ 7,25	15/10 (pode prolongar para final de outubro)

As vagas são para o setor de turismo, como hotéis, restaurantes, parques temáticos, estações de esqui, resorts e lojas. Há oportunidades para todos os estados norte-americanos. Os cargos são para vendedores, garçons, cozinheiros, camareiras, auxiliar de garçons e auxiliar de limpeza, entre outros.

O interessado também pode encontrar um emprego no exterior por conta própria. É preciso procurar as vagas em sites internacionais, como o www.jobmonkey.com ou www.monster.com, indicados pela agência Experimento Intercâmbio Cultural.

Nesses casos, as agências de intercâmbio prestam serviços de assistência com a documentação e checam se a vaga conseguida é confiável, mas é preciso pagar pela ajuda. Na Experimento, o serviço custa US$ 900 e precisa ser contratado até o final de outubro para quem quer viajar ainda neste ano.

Currículo

Para os jovens, o trabalho no exterior é uma oportunidade de ter contato com uma nova cultura, ter a experiência de arcar com as próprias despesas e um primeiro emprego (uma vez que não é exigida experiência anterior), além de treinar o inglês, afirma Emília Miguel, gerente de produto da agência Experimento Intercâmbio Cultural.

O trabalho nas férias não é, entretanto, uma opção para quem só quer ganhar dinheiro. Isso porque, com o salário que receber, o estudante terá de arcar com os custos de moradia e alimentação, explica a gerente de trabalho e estágio da Central de Intercâmbio (CI), Gisele Mainardi.

Muitos estudantes se hospedam em albergues ou em casas de família. Há também empresas que oferecem moradia durante o programa.

Pela segunda vez

Alexandre trabalhou em uma praia paradisíaca da Carolina do Norte (EUA). (Foto: Arquivo pessoal)

Entre dezembro de 2008 e abril de 2009, o universitário Alexandre de Oliveira Cerveira, 20 anos, trabalhou como auxiliar de garçom em uma ilha paradisíaca da Carolina do Norte, a Hilton Head Island. Em dezembro deste ano, ele embarca de novo para trabalhar no mesmo lugar.

Morador de São Paulo (SP), o estudante de hotelaria afirma que a experiência conta como horas de estágio na faculdade.

Alexandre explica que manteve contato com o pessoal da ilha depois de voltar para o Brasil, o que o ajudou a conseguir a vaga novamente este ano. “Vale muito a pena trabalhar no exterior. É uma ótima experiência”, afirma. O universitário disse que entre suas tarefas estava tirar pratos das mesas e ajudar as pessoas a sentarem.

Ele cita que, além de ter contato com uma cultura diferente e poder colocar a experiência no currículo, a viagem proporciona amadurecimento tanto profissional quanto pessoal. “Você tem liberdade, mas está tudo em suas mãos, os horários de trabalho e as responsabilidades”, disse.

O estudante diz que, nos dias de folga, aproveitou para conhecer o país. “Fui para lugares como Nova York, Alabama, Geórgia e Orlando.” Em 2009, o objetivo de Alexandre é juntar dinheiro para estudar na Espanha no ano que vem. “No ano passado eu fui para curtir. Neste ano, vou guardar o que ganhar”, disse.

Outras vagas

Para quem pretende trabalhar por mais tempo no exterior, há programas de estágio, trainee ou au pair (babá), que são mais longos, podendo durar até um ano.

Um exemplo é programa de trainee e estágio no parque Six Flags, em Nova Jersey (EUA), que está com 70 vagas abertas para estudantes ou graduados nos cursos de hotelaria, turismo, gastronomia, administração de empresas, gestão de negócios ou marketing.

É preciso ter entre 21 e 35 anos e possuir inglês avançado. A duração do programa é de oito meses (com partida em março) e o preço para os selecionados é de US$ 2.280 (não inclusa a passagem). As candidaturas podem ser feitas até o dia 15 de novembro na Experimento Intercâmbio Cultural.

Outro exemplo é o intercâmbio de trabalho na China. Há vagas tanto para estudantes como para profissionais formados ou com experiência em diversas áreas de atuação. O programa custa a partir de US$ 908 (não inclusa a passagem) e dura de três a seis meses. É preciso ter inglês fluente. As inscrições podem ser feitas na STB.

Há também outras oportunidades que podem ser conferidas nas agências de intercâmbio de todo o país. A relação está no endereço www.belta.org.br/empresa_associada.asp.

Cuidados

A Brazilian Educational and Language Travel Association (Belta), associação do setor de intercâmbio, recomenda que, antes de viajar, o estudante procure uma entidade associada. Segundo a Belta, as associadas passam por avaliações periódicas (veja aqui a lista de associados).

A Belta também alerta que é preciso conhecer todas as regras do programa antes de embarcar, como verificar as condições de acomodação e quantidade de horas que se vai trabalhar. Outro fator importante é saber que o programa não vai render rios de dinheiro, pois o salário é apenas para bancar os gastos durante a viagem.

Dicas sobre problemas que podem aparecer na viagem, como ficar doente ou sem dinheiro, podem ser conferidas no site da Belta ( leia aqui ).

Fonte: G1

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Bradesco entre as melhores

O Bradesco é um dos líderes do setor financeiro privado e um dos maiores empregadores na categoria. Além disso, apresenta o melhor índice de eficiência entre os bancos de varejo. Seu modelo administrativo oferece retorno atraente aos seus 390 mil acionistas.

No 2º trimestre de 2009, o Bradesco encerrou com R$ 482,4 bilhões em Ativos Totais. Na área de crédito, o saldo foi de R$ 212,7 bilhões, das operações de crédito consolidadas, incluindo adiantamento sobre contratos de Câmbio e Arrendamento Mercantil. O Banco tem ainda sob gestão R$ 211,7 bilhões em fundos de investimento e carteiras administradas.

Também ocupa posição de liderança no mercado de Previdência Privada. Nesse segmento, o Bradesco possui mais de 2 milhõesde participantes e R$ 61,7 bilhões administrados na Carteira de Investimentos. No segundo semestre de 2009, o Bradesco selecionou oito executivos para estudar durante seis meses em universidades de primeira linha no exterior. Eles vão ficar licenciados do trabalho para reciclar conhecimentos e aprimorar uma língua estrangeira.

A iniciativa do banco é agregar conhecimento global aos seus executivos e fazer com que eles disseminem essa informação entre os demais colaboradores. Além de ampliar o desenvolvimento, os executivos voltarão mais bem preparados para fazer negócios em outros idiomas, uma das diretrizes da instituição. A preocupação com o preparo do time é uma característica latente no Bradesco. Ela está diretamente ligada à política de carreira fechada, na qual o ingresso de colaboradores acontece apenas nos níveis iniciais. As vagas sempre são preenchidas por funcionários internos. Para prepará-los, só em 2008, o Bradesco investiu 91 milhões de reais em treinamento.

Além disso, por meio do TreiNet, os colaboradores podem fazer 140 cursos pela intranet sobre temas que vão de ética a meio ambiente. A evolução educacional de cada um é registrada e depois usada para decidir aumentos salariais e promoções. "O plano de carreira permite assumir uma gerência em sete anos", diz um colaborador. Em 2008, dos 69411 funcionários, 27000 foram promovidos. O banco oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde gratuito e previdência privada para todos. Não é por menos que quem está no Bradesco não pensa em sair.

Maior vantagem - Os funcionários se sentem seguros no banco porque têm um plano de carreira fechado que permite promoções verticais e laterais ao longo dos anos.

Maior desvantagem - Apesar de o banco subsidiar cursos de MBA, os colaboradores que querem fazer graduação ou pós-graduação não recebem ajuda financeira.

Faça parte desta equipe. Deixe seu currículo.

Fonte: Bradesco/Exame

Site: http://www.bradesco.com.br/

Onde se candidatar? No próprio site tem o campo "Oportunidade de Carreira"

Link direto:http://www.bradesco.com.br/html/content/oportunidade/cadastro.shtm


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