A ArcelorMittal Aços Longos - nova denominação da Belgo - atua no Brasil desde 1921. Controla um conjunto de usinas siderúrgicas e de trefilarias no País (Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo e Bahia), na Argentina (Acindar), na Costa Rica (ArcelorMittal Costa Rica) e em Trinidad y Tobago (ArcelorMittal Point Lisas)
Com capacidade instalada de 5,5 milhões de toneladas/ano de laminados e 1,55 milhão de toneladas/ano de trefilados, destaca-se no setor de aços longos com a mais completa linha de produtos para a construção civil. É líder na América do Sul
na produção de arames para aplicações na indústria e agropecuária e uma das três principais produtoras mundiais de fio-máquina para steel cord, produto utilizado no reforço de pneus.
Desenvolve também atividades nas áreas florestal e de carvoejamento, de geração de energia elétrica e de serviços.
Gestão de R.H
O Sistema de Gestão de Recursos Humanos integra todos os processos que têm impacto direto no desempenho dos empregados. Com o objetivo de assegurar o compromisso das pessoas com as estratégias, processos, estrutura e resultados da empresa, seus subsistemas envolvem a remuneração, a avaliação de desempenho, o desenvolvimento pessoal e profissional, a comunicação interna e a gestão do clima organizacional.
A ArcelorMittal Aços Longos utiliza metodologias da Hay do Brasil e do Great Place to Work Institute para aferir seu clima interno, que tem se situado entre os mais bem classificados do mercado.
As relações de trabalho na Empresa atingiram alto grau de maturidade, em função da modernização das relações internas, da gestão do clima organizacional e do relacionamento consistente com entidades sindicais representativas dos empregados.
A ArcelorMittal Aços Longos está entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, segundo última classificação publicada pela Revista Exame.
O compromisso da ArcelorMittal Aços Longos com o amanhã vai muito além dos resultados que a empresa consegue. Inclui o respeito, a valorização e a melhor qualidade de vida das pessoas, que constituem seu maior patrimônio. Por isso, a Empresa investe na satisfação, no crescimento humano e profissional, na saúde, segurança e bem-estar de cada empregado e seus dependentes.
O pacote de benefícios da ArcelorMittal Aços Longos faz parte da Política de Recursos Humanos e está entre os melhores da categoria. O empregado tem acesso à assistência médica, odontológica, hospitalar e farmacêutica, previdência privada, seguro de vida em grupo, educação, alimentação, transporte e lazer, que também favorecem seus dependentes diretos: marido (mulher) ou companheiro (a); filhos (as) até 21 anos; e filhos (as) estudantes universitários (as) até 24 anos.
Fonte: Belgo
Site: http://www.belgo.com.br
Onde se candidatar? No próprio site tem o campo "Conglomerado" depois "Gestão de RH" e "Cadastro de currículo"
Link direto: http://www.belgo.com.br/conglomerado/gestao_rh/cadastro_curriculo/cadastro_curriculo.asp
Candidato S/A - Aqui a informação é livre.
